Pourquoi se former aux soft skills ?
Les entreprises s’intéressent de plus en plus aux compétences comportementales (soft skills) de leurs collaborateurs. Pourquoi ? Pour répondre à la mutation constante du monde du travail (crise du Covid-19, développement du télétravail, transition écologique, essor de l’IA).
La capacité à gérer le stress, l’aptitude à travailler en équipe, la gestion du temps… ces compétences sociales et jouent un rôle essentiel dans le développement de la croissance des entreprises.
Pourquoi faire appel à Nalab ?
Vous souhaitez accroître de manière durable les performances et la rentabilité de votre entreprise en développant les compétences humaines de vos collaborateurs ? En faisant confiance à Nalab, faites le choix d’une formule 100% sur-mesure, qui s’appuie sur une pédagogie résolument opérationnelle et des outils reconnus.
Avec Nalab, co-construisez vos sessions de formation et essayez-vous au jeu de rôle (serious game) sur des cas concrets pour vous assurer un apprentissage adapté à vos besoins.
