Accompagnons la croissance de votre entreprise
en déployant votre capital humain

Les soft skills, le trésor caché des entreprises

Aujourd’hui, il ne s’agit plus uniquement d’avoir des compétences externes et un savoir-faire technique, mais aussi de posséder des compétences dites douces. Encore peu exploités, les soft skills sont des atouts essentiels pour s’adapter aux changements, optimiser la capacité à innover ou à travailler en groupe, s’adapter à la robotisation ou encore faire face aux obstacles culturels induits par la mondialisation. Dans un contexte en pleine mutation, investir dans les soft skills devient une étape incontournable pour les entreprises si elle souhaitent rester compétitives. 

Libérez le potentiel de vos équipes pour favoriser la croissance de votre entreprise !

 

Notre cœur de compétence par thématiques

Parce que chaque organisation développe un ADN spécifique, nous créons un accompagnement à 360° sur le principe de la co-construction, en mixant différentes approches 100 % personnalisées 

Ils nous font confiance, rejoignez-les !

Nos chiffres clé

Pour l’année 2023

0 %
de taux de recommandation
0
stagiaires formés
0 %
de taux de satisfaction
0
heures de formation dispensées

Du 1er Juillet au 31 Décembre 2023

Atteinte des objectifs - Consulting Crazy week
93%
Atteinte des objectifs - Manager une Mission
92%
Atteinte des objectifs - Management de proximité
91%

Sociodynamique mon amour

 

Plus qu’une discipline de management, la sociodynamique est une philosophie selon laquelle l’homme est au coeur de la performance des organisations. 

Nalab s’inscrit dans cette filiation et est membre actif de L’Institut de la Sociodynamique.

Process communication model 

 

Cette approche dynamique s’appuie sur un inventaire de personnalité et permet de développer la connaissance de soi, la connaissance des autres et de mieux gérer la relation. 

Nalab l’utilise comme outil d’amélioration des relations interpersonnelles.